Empresarias de Alto Impacto 039-000-835

Programa de Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres. Proyecto de presupuesto 2025. A valores del 2025

El presupuesto para el programa Empresarias de Alto Impacto, de Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, Jalisco para el año 2025 es de $ , a valores del 2025

Histórico

Métricas

  • Porcentaje de percepción de inseguridad

    Contribuir a promover la paz bajo el concepto de seguridad ciudadana mediante la coordinación eficaz de los sistemas de seguridad ciudadana, procuración e impartición de justicia, generando estabilidad social y democrática como fundamento para la construcción de una sociedad más libre en la que se protegen y observan los derechos humanos, se facilita el crecimiento económico incluyente y se protege el medio ambiente.

    En el Sistema de Monitoreo de Indicadores del Desarrollo de Jalisco (MIDE Jalisco), para consulta abierta en https://seplan.app.jalisco.gob.mx/mide

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Brecha de género en la tasa de participación laboral de Jalisco

    Los sectores público, social y privado en Jalisco incorporan la perspectiva de género en su quehacer y generan acciones afirmativas en torno a la empleabilidad, corresponsabilidad y proyectos de vida para disminuir las desigualdades entre mujeres y hombres.

    En el Sistema de Monitoreo de Indicadores del Desarrollo de Jalsico (MIDE Jalsico), para consulta abierta en https://seplan.app.jalisco.gob.mx/mide

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Total de Informes elaborados sobre la operación del programa

    Informe de actividades. Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres. SISEMH 2021.

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Total de Informes elaborados sobre la operación del programa

    Informe final Programa EAI. DDCM. 2022

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Porcentaje de unidades económicas que entregan a tiempo el informe final de la implementación del proyecto de perspectiva de género.

    Recolección de información con la unidades económicas beneficiarias del Programa

    Expedientes electrónicos de informe final. DDCM. 2022.

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Porcentaje de informes finales del proyecto de perspectiva de género sistematizados

    Sistematización de la información presentada por las unidades económicas beneficiarias del Programa

    Expedientes electrónicos de informe final. DDCM. 2022.

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Porcentaje de solicitudes/proyectos apoyados

    Base de datos de Dispersión del recurso. DDCM.2022

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Tasa de variación de número de solicitudes/proyectos presentados ante El Programa.

    Recepción de proyectos presentados por las unidades económicas en el Programa "Empresarias de Alto Impacto"

    Reporte de solicitudes, Plataforma Rumbo a la Igualdad. DDCM. 2022

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Porcentaje de solicitudes/proyectos aprobados

    Aprobación de proyectos presentados por unidades económicas.

    Base dictaminación de proyectos. DDCM.2022

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Porcentaje de unidades económicas apoyadas que reciben capacitación para promover la igualdad de género.

    Informe final Programa EAI. DDCM. 2022

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Porcentaje de unidades económicas apoyadas que se les vinculan con el sector empresarial.

    Vinculación por parte del programa con el sector empresarial para promover la igualdad de género en favor de las mujeres

    El programa genera vínculos con el sector empresarial para generar mayores apoyos a las unidades económicas lideradas por mujeres.

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres

  • Porcentaje de unidades económicas que brindan capacitación para promover la igualdad de género.

    Sistematización de las acciones de capacitación para promover la igualdad en el sector empresarial en favor de las mujeres generadas por parte del Programa

    Informe final Programa EAI. DDCM. 2022

    Dirección para el Desarrollo de Capacidades de las Mujeres