Histórico

Métricas

• Posición en el Subíndice Sistema de Derecho Confiable y Objetivo del Índice de Competitividad, IMCO

  Contribuir a promover la paz bajo el concepto de seguridad ciudadana mediante la coordinación eficaz de los sistemas de seguridad ciudadana, procuración e impartición de justicia, generando estabilidad social y democrática como fundamento para la construcción de una sociedad más libre en la que se protegen y observan los derechos humanos, se facilita el crecimiento económico incluyente y se protege el medio ambiente.

  En el Sistema de Monitoreo de Indicadores del Desarrollo de Jalisco (MIDE Jalisco), para consulta abierta en https://seplan.app.jalisco.gob.mx/mide

  Tribunal de Arbitraje y Escalafón

• Porcentaje de población que percibe a los jueces como corruptos

  Las y los jaliscienses cuentan con un sistema de impartición de justicia que garantiza el derecho al acceso a la justicia de manera eficaz, eficiente, innovadora, responsable, transparente, pronta y expedita, al tiempo que se observan los protocolos de atención hacia las personas en condición de vulnerabilidad; y en consecuencia, aumentar la confianza ciudadana en los órganos jurisdiccionales.

  En el Sistema de Monitoreo de Indicadores del Desarrollo de Jalsico (MIDE Jalsico), para consulta abierta en https://seplan.app.jalisco.gob.mx/mide

  Tribunal de Arbitraje y Escalafón

• Total de eficiencia de los recursos Humanos y Financieros

  Reportes semestrales de la Coordinación Administrativa, SIIF y Reporte semestrales de las mesas, Informes Anuales de los Magistrados y la Estadística.

  Tribunal de Arbitraje y Escalafón

• Total de Presupuesto Ejercido Administrado

  Acciones para una administración transparente y eficiente de los recursos humanos y financieros.

  Reportes semestrales de la Coordinación Administrativa, SIIF y Reporte semestrales de las mesas.

  Tribunal de Arbitraje y Escalafón

• Total de personal Capacitado materia de Igualdad de Género

  Contar con una plantilla de personal capacitada en materia de Igualdad de Género.

  Informes de Coordinación Administrativa.

  Tribunal de Arbitraje y Escalafón

• Total de solicitudes de Transparencia resueltas

  Informes mensuales de estadística de la Unidad de Transparencia e Información.

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• Total de Personal Capacitado en Transparencia

  Especializar el Área de acceso a la información de transparencia.

  Informes mensuales de la Unidad de Transparencia e Información.

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• Total de Solicitudes de Información

  Contestar la solicitud de información en tiempo.

  Informes mensuales de la Unidad de Transparencia e Información.

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