Histórico

Métricas

• Posición en el Subíndice Sistema de Derecho Confiable y Objetivo del Índice de Competitividad, IMCO

  Contribuir a promover la paz bajo el concepto de seguridad ciudadana mediante la coordinación eficaz de los sistemas de seguridad ciudadana, procuración e impartición de justicia, generando estabilidad social y democrática como fundamento para la construcción de una sociedad más libre en la que se protegen y observan los derechos humanos, se facilita el crecimiento económico incluyente y se protege el medio ambiente.

  En el Sistema de Monitoreo de Indicadores del Desarrollo de Jalisco (MIDE Jalisco), para consulta abierta en https://seplan.app.jalisco.gob.mx/mide

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Sentencias definitivas con la modalidad de juicios orales

  Las y los jaliscienses cuentan con un sistema de impartición de justicia que garantiza el derecho al acceso a la justicia de manera eficaz, eficiente, innovadora, responsable, transparente, pronta y expedita, al tiempo que se observan los protocolos de atención hacia las personas en condición de vulnerabilidad; y en consecuencia, aumentar la confianza ciudadana en los órganos jurisdiccionales.

  En el Sistema de Monitoreo de Indicadores del Desarrollo de Jalsico (MIDE Jalsico), para consulta abierta en https://seplan.app.jalisco.gob.mx/mide

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de huelgas solucionadas en el Estado

  Informes físicos firmados por el titular del área de Huelgas.

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de solicitudes de huelga emplazadas

  Emplazar toda aquella solicitud de huelga que haya sido revisada y procedente para dar a conocer al patrón.

  Informe físico y firmado por el encargado de Sala de Huelgas

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de solicitudes de huelga recibidas en el Estado

  Dar seguimiento y tramite de toda solicitud de huelga recibida en ventanilla de la Secretaría de Huelgas de la JLCA.

  Informes físicos firmados por el encargado de Secretaría de Huelgas

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de convenios, finiquitos y renuncias fuera de juicio generados

  Informe físico firmado por el titular de convenios fuera de juicio

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de ratificaciones de convenios recibidos

  Exponer al patrón y a los trabajadores las ventajas de realizar un convenio y ratificación, para evitar la demanda.

  Informe físico firmado por el encargado de ratificación de convenios

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de ratificaciones de renuncia recibidos

  Hacer del conocimiento del trabajador las ventajas de ratificar su renuncia ante la JLCA para evitar la demanda.

  Informe físico firmado por el encargado de renuncias ratificadas

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de ratificación de finiquito recibidos

  Exponer al patrón y a los trabajadores las ventajas de realizar un finiquito, para evitar la demanda.

  Informe físico firmado por el encargado de ratificación de finiquitos.

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de juicios laborales individuales resueltos vía jurisdiccional y/o conciliatoria

  Sistema de Gestión de Procesos Gubernamentales (SGPG), en el caso de las Juntas Foráneas se informa por correo electrónico

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Total de amparos recibidos en el Estado

  Todos los amparos recibidos en oficialía de partes.

  Informes físicos firmados por los Secretarios de Junta Especial y/o Presidente de Junta Especial, en el caso de las Juntas foráneas, informe por correo electrónico.

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje

• Porcentaje de notificaciones realizadas

  Actuaciones notificadas, correspondientes a los juicios laborales.

  Informes físicos firmados por el titular del área de concentradora.

  Junta Local de Conciliación y Arbitraje